Pedagogisch medewerker | Invalkracht (voor zowel vast uren als 0 uren)
Iedere dag anders. Elke dag van betekenis.
Vandaag lees je voor aan een peuter die nét z’n eerste zinnen durft te zeggen. Morgen help je een kind in de BSO bouwen aan een reuzendoolhof. En overmorgen sta je op een andere locatie met een baby op je arm, in een groep die je nog niet kent, maar waar jij zo je draai vindt.
Als invalkracht bij Kids2b sta je nooit stil. Je beweegt mee met de kinderen, de dag én de organisatie. Je springt bij waar het nodig is, brengt rust, structuur en plezier en maakt ondertussen écht het verschil.
Ben jij flexibel, betrokken en hou je van afwisseling? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan. We zoeken invalkrachten (ook voor VVE) die onze collega’s op de groep ondersteunen op de momenten dat het telt.
Wat ga jij doen?
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment geef je een baby de fles, even later bouw je met peuters een zandkasteel en aan het eind van de middag help je een kind in de BSO met een creatieve activiteit of een sportspel.
Als invalkracht ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging én ontwikkeling van kinderen. Daarbij:
- Onderhoud je het contact met ouders/verzorgers.
- Geef je met plezier rondleidingen aan nieuwe ouders.
- Werk je zelfstandig én in teamverband.
- Creëer je een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.
Je werkt volgens onze pedagogische visie, maar met genoeg ruimte om ook zelf invulling te geven aan activiteiten. Want jouw frisse ideeën zijn meer dan welkom!
VVE-invalkracht? Dan werk je regelmatig op locaties met Vroeg- en Voorschoolse Educatie. Hier begeleid je peuters gericht in hun ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van taal, spel en sociale vaardigheden. Je speelt hierin een waardevolle rol voor hun toekomst.
Waar kom jij te werken?
Op ruim 30 locaties verzorgen we opvang voor meer dan 3000 kinderen. Dat doen we vanuit drie speerpunten: voeding & beweging, taal en buiten, én op basis van onze kernwaarden: samen, plezier, open, ontwikkeling, respect en vertrouwen.
Als invalkracht zie je veel van onze organisatie. Je wordt op verschillende locaties ingezet en ontmoet allerlei collega’s, kinderen en ouders. Dat maakt je werk afwisselend én leerzaam – en jouw frisse blik zorgt voor nieuwe inspiratie binnen de teams waar je werkt.
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij bent flexibel, positief en houdt van aanpakken. Je kunt makkelijk schakelen tussen groepen, leeft je in in verschillende situaties én hebt oog voor de kinderen én hun ouders.
Daarnaast beschik jij over:
- Het juiste diploma. Wil jij weten of jij met jouw diploma in de kinderopvang kan werken? Check het dan hier!
- Een flexibele houding om te werken waar jij nodig bent
- Een voor de functie relevante opleiding, bij voorkeur niveau 4 (dit kun je hier checken)
- Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen
Hou jij daarbij van gezonde voeding, lezen en/of buiten ravotten? Of heb je een andere superkracht? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!
In ruil voor jouw inzet en passie, krijg jij:
- Een goed salaris! Deze functie is ingedeeld in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Hier hoort een salaris bij van maximaal € 3.630,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Dit is exclusief vakantietoeslag (jaarlijks 8%) en een eindejaarsuitkering van 3%.
- Een flexibel contract met op termijn meer structuur. Een vast aantal uren is in overleg mogelijk als jij beschikt over de kwalificaties om op alle opvangsoorten te staan.
- Dagdiensten. Jij bent werkzaam tussen 7.00 en 18.00 uur. Plus weekenden en officiële feestdagen vrij!
- Makkelijk te bereiken locatie. Met voor de deur gratis parkeren en met het openbaar vervoer goed te bereiken.
- Werken op huiselijke locaties ingericht volgens ons inrichtingsconcept ‘Natuurlijk Thuis’.
- Veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van scholing, cursussen en workshops. Ook onder leiding van de pedagogisch coaches.
- Veel ruimte voor jou eigen inbreng. Jij hebt zowel op jouw groep de mogelijkheid om actief mee te denken en te doen en ook voor de organisatie door middel van werkgroepen.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, collectiviteitskorting op bijvoorbeeld de zorgverzekering, reiskostenvergoeding, kerstpakket en fietsplan.
- 144 wettelijke en 66 bovenwettelijke betaalde vakantie uren (bij voltijd dienstverband). Dat is bijna 6 weken vakantie bij voltijd dienstverband!
- Ondersteuning vanuit een platte organisatie met korte lijnen en dus gemakkelijk contact met collega’s op andere locaties, teamleiders en collega’s van het servicebureau.
- (Digitale) inspiratie en informatie. Onze systemen zijn er niet alleen op gericht je te ondersteunen maar ook om je te inspireren en een paar keer per jaar organiseren wij onze eigen kennissessies om jou te inspireren en motiveren.
Is dit de baan voor jou? Neem dan contact op met José, onze collega werving en selectie. Je kan met haar bellen en mailen om jouw enthousiasme te tonen!
Of vul het sollicitatieformulier hieronder in en ook dan neemt ze zo snel mogelijk contact met je op om jouw wensen te bespreken.