Vacature Teamleider kinderopvang | Meerdere locaties
Leidinggeven gaat voor jou verder dan het aansturen van een team. Je ziet hoe mensen, kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking met elkaar verbonden zijn. Je weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je juist ruimte geeft en hoe je verschillende belangen samenbrengt tot één gezamenlijke richting. Juist die dynamiek geeft jou energie.
En dat is ook hoe wij naar onze organisatie kijken. Bij Kids2b geloven we dat (op)groeien iets is wat je samen doet. Daarom bouwen we iedere dag aan sterke teams, goede samenwerking en een omgeving waarin kinderen alle ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Denk jij dat jij daar met jouw ervaring nog meer energie van krijgt? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga jij bij ons doen?
Geen dag vraagt om dezelfde afwegingen. Een team dat zich verder wil ontwikkelen, een vraagstuk rondom de inzet van medewerkers of een nieuwe samenwerking met een externe partner. Jij kijkt dan ook verder dan de oplossing van dat moment. Je overziet wat een keuze betekent voor collega's, kinderen, ouders en de organisatie als geheel. Want je weet dat alles met elkaar samenhangt.
Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere locaties. Je vertaalt de behoefte van kinderen en ouders naar een passend opvangaanbod en de koers van Kids2b naar de dagelijkse praktijk. Daarbij zorg je dat kwaliteit, bedrijfsvoering en de ontwikkeling van je teams hand in hand gaan. Je houdt zicht op de kwaliteit van de opvang, veiligheid, wet- en regelgeving, personeelsbezetting en de financiële resultaten. Ook neem je beslissingen die niet alleen vandaag werken, maar ook bijdragen aan de organisatie die we morgen willen zijn.
Je doet dat niet alleen. Met de collega’s op de locaties, collega-teamleiders, de manager kinderopvang, het pedagogisch team en collega's van het servicebureau geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Kids2b. Samen zorg je ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Zo heeft jouw werk iedere dag invloed op de kwaliteit van de opvang én op de kinderen en gezinnen die op ons vertrouwen.
Wat bieden wij jou?
Bij Kids2b krijg je de ruimte om te doen waar jij goed in bent, binnen een professionele organisatie met korte lijnen. Zo kun jij je richten op het begeleiden en ontwikkelen van je teams, met het vertrouwen dat je daar de ruimte en verantwoordelijkheid voor krijgt. Daarnaast krijg je:
- Een passend salaris | Deze functie is ingedeeld in schaal 10 (per 1 september maximaal € 5.375 bruto per maand bij 36 uur). Daarbij krijg je nog 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
- Ruimte voor leiderschap en ontwikkeling | Je krijgt de ruimte om samen met je teams verder te bouwen aan de koers van Kids2b. Heb je ideeën om de kwaliteit, samenwerking of ontwikkeling verder te versterken? Dan krijg je het vertrouwen om daar samen met collega’s mee aan de slag te gaan.
- Ruimte voor werk én vrije tijd | Je krijgt een contract voor 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Daarnaast heb je bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een organisatie waar je op elkaar kunt rekenen | Je werkt samen met betrokken collega’s, de manager kinderopvang, teamleiders en collega’s van het servicebureau. Door de korte lijnen weet je elkaar gemakkelijk te vinden en werk je samen aan de ontwikkeling van onze organisatie.
- Goed geregelde arbeidsvoorwaarden | Daarnaast krijg je € 0,25 reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, een fietsplan en collectiviteitskorting op onder andere je zorgverzekering.
Wie zoeken wij?
Jij voelt je thuis in een omgeving waar iedere dag iets anders vraagt. Je houdt ervan om overzicht te creëren, verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en samen met anderen te bouwen aan duurzame oplossingen. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar je het uiteindelijk voor doet: een omgeving creëren waarin collega's én kinderen kunnen groeien. Daarnaast:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
- Heb je ruime ervaring als leidinggevende en ben je gewend om integraal verantwoordelijkheid te dragen voor mensen, kwaliteit én bedrijfsvoering.
- Weet je strategie tactisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk en andersom. Bovendien neem je mensen daarin op een natuurlijke manier mee.
- Kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners, van collega's en ouders tot scholen, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
- Blijf je ook in een dynamische omgeving overzicht houden en durf je keuzes te maken die bijdragen aan de lange termijn.
- Heb je affiniteit met de kinderopvang of met organisaties met maatschappelijke betekenis.
Enthousiast geworden?
Ben jij toe aan een nieuwe stap als teamleider en herken jij jezelf in onze visie op leiderschap? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jamuel, onze collega werving & selectie. Je kan met hem bellen en mailen! Hij helpt je graag verder.